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2013
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20
años de ser...
el lugar de los negocios
Para que una empresa se posicione
en la industria como referente de
calidad y servicio requiere la con-
junción de varios factores, pero sin
duda el trabajo y la perseverancia
son dos elementos imprescindibles
para lograr el éxito de un negocio.
Es así que con 26 años de experi-
encia, Woods Muebles para Oficina
se ha consolidado como una de las
Woods Muebles para Oficina empresa innovadora
Con 26 años de experiencia, esta empresa tiene como prioridad la satisfacción total de sus clientes
No solo venden mobiliario,
sino que también brindan
asesoría en los proyectos que
tengan sus clientes, con el fin
de ofrecerle los mejores
productos para satisfacer sus
necesidades de funcionalidad,
espacio y diseño
mejores empresas nacionales que
puede ofrecer productos de gran
calidad, vanguardia y funcionalidad
a los mejores precios del mercado.
Además, Woods Muebles para
Oficina cuenta con un gran catál-
ogo de productos, entre los que
se pueden encontrar mobiliario
para equipar una pequeña oficina
o hasta grandes corporativos. En
el catálogo de esta empresa se
encuentran: escritorios, sillones
ejecutivos, sillas, archiveros, es-
tantes, recepciones y salas de es-
pera, solo por mencionar algunos.
Con su amplia experiencia,
Woods Muebles para Oficina se
ha destacado por siempre estar a
la vanguardia y cubrir no sólo el
mercado de oficina, sino también el
restaurantero y hogar, entre otros.
Woods es una empresa que se
caracteriza por la innovación y que
está en constante crecimiento, donde
su personal altamente capacitado
tiene el compromiso de brindar el
mejor servicio y productos de la
mejor calidad.
Woods es una empresa
que se caracteriza por la
innovación y que está en
constante crecimiento
Equipar una oficina no consiste
solamente en conseguir los muebles
que mejor resuelva nuestros prob-
lemas de productividad, sino que la
elección del decorado tiene mucho
que ver con la forma en que los
empleados responden, sobre todo
a los colores que se han utilizado
en estos espacios.
Los expertos en negocios han
expuesto por años los efectos psi-
cológicos que el color tiene en
los empleados en un ambiente de
trabajo, yendo desde la calma hasta
la creatividad y entusiasmo. En
este artículo, vamos a revisar las
emociones que producen algunos
colores para que se pueda elegir el
color adecuado para decorar una
oficina, fábrica, tienda o empresa.
Se recomienda poner pequeñas
cantidades de tonos rojos y naranjas
en una oficina, pintar una pared o
comprar algún accesorio de estos
colores, puede ayudar a crear un
ambiente energético.
De acuerdo a expertos, el color
rojo incrementa el ritmo cardi-
aco, por eso se debe usar sólo en
pequeñas cantidades ya que puede
evocar otras sensaciones como
agresión y estrés. Se recomienda
añadir un espacio rojo en áreas
donde los empleados estén úni-
camente por periodos de tiempo
limitado, como en los pasillos,
baños o la cocina; es decir, donde
no estén trabajando.
El color amarillo y los acentos
brillantes crean sensaciones de
felicidad entre los empleados. Psi-
cológicamente, este color aumenta
la autoestima porque se asocia
con el optimismo. Es recomend-
able usar estos colores con mod-
eración como en algunas paredes
para acentuarlas o en la decoración
Mayor productividad con
la psicología de los colores
Los espacios de trabajo se pueden transformar con color
De acuerdo a expertos, la
mayoría de los compradores
basan su decisión de compra
en el color
y mobiliario.
Sin embargo, hay que tener
cuidado, ya que exagerar en el uso
de estos tonos, como pintar todo
un cuarto con amarillo neón, puede
resultar inquietante. Una excepción
a esta regla podría ser usar este
color como parte de un logotipo
si se quiere aumentar la presencia
de su marca en su espacio.
Se recomienda también aseg-
urarse que los colores sólidos se
neutralicen un poco con sombras,
por ejemplo: balancear el amarillo
intenso con un azul claro o un
naranja vívido con gris.
El azul y verde son colores
comúnmente encontrados en la
naturaleza por lo que pueden re-
sultar relajantes en un espacio de
trabajo estresante, debido a que
los trabajadores pasan demasiado
tiempo en oficinas iluminadas con
luz fluorescente y cualquier rel-
ación con el mundo exterior los
hace sentir mejor.
A quienes están en proceso de
amueblar su oficina, los comer-
ciantes de mobiliario pueden sug-
erirle utilizar tonos verdes, añadir
plantas vivas o vinilos que aseme-
jen la naturaleza para propiciar la
creatividad de sus empleados. De
acuerdo a un estudio del boletín
Personality and Social Psychol-
ogy, se encontró que existe una
relación entre el color verde y
la creatividad. En el estudio, los
participantes que tenían vista ha-
cia algo verde mostraron ser más
creativos y desempeñarse mejor.
Por otro lado, los tonos pasteles
se utilizan para iluminar espacios,
así como para crear ambientes más
relajados, sobre todo en atmósferas
de trabajo muy estresantes.
Independientemente del color
que se elija, se debe tener cuidado
de no exagerar en los contrastes, ya
que esto genera saturación visual.
Por ejemplo, la combinación de
negro lila produce fatiga visual,
en cambio el lila con beige sí es
una buena combinación.
Muchas veces los compradores
eligen qué comprar basándose en el
color. Expertos en la materia dicen
que cerca del 85% de la razón por la
que una persona elige un producto
sobre otro es el color.